Wie machen es die anderen?
Keine Frage haben wir in vielen Jahren der Beratung häufiger gehört als diese. Wie schnell sind die anderen? Was kostet es bei denen? Was machen sie anders? Und die großen Firmen haben genug Budget, um es sich teuer beantworten zu lassen.
Ihr habt dafür den HR-Radar; hier trefft Ihr Menschen Eurer Branche, die ein Personalthema schon gelöst haben, Ideen entwickeln oder jemanden kennen, der es schon gemacht hat.
Beratungswissen, geteilt unter Gleichgesinnten
Konzerne fragen ihre Berater. Du fragst deine Community. HR-Radar macht das Wissen zugänglich, das sich kleinere Betriebe sonst nicht leisten können.
Echter Austausch
Stell deine Frage und bekomm Antworten von Menschen, die in vergleichbaren Betrieben arbeiten – konkret, ehrlich, ohne Beraterjargon.
Geprüfte Mitglieder
Jede:r wird vor der Aufnahme persönlich verifiziert. Keine Bots, keine getarnten Anbieter, keine anonymen Profile.
Aktive Moderation
Wir begleiten Diskussionen, bringen Themen in Gang und sorgen dafür, dass deine Fragen nicht im Sande verlaufen.
Praxisartikel
Kurze, redaktionell geprüfte Beiträge zu den Themen, die im Mittelstand wirklich brennen. Lesezeit statt Lehrbuch.
Live-Benchmarks
Erstelle eigene Umfragen oder nimm an laufenden teil. Zahlen aus der Praxis, statt teurer Studien.
Events & Roundtables
Veranstaltungen online – Themen aus Eurer Mitte mit Beispielen aus der Praxis - live erleben.
So funktioniert HR-Radar
In vier Schritten von der ersten Frage zur ehrlichen Antwort.
Registrieren
Trag dich im Kontaktformular mit deinen Daten ein. Wir verifizieren dich persönlich – meistens innerhalb eines Werktags und laden Dich in den HR-Radar ein.
Branche wählen
Tritt deiner Branchengruppe bei. Wir haben aktuell 5 Branchen und werden uns nach Euch richten, ob es mehr werden.
Fragen & mitlesen
Stell deine Frage in die Runde – oder durchsuche, was andere schon diskutiert haben. Du entscheidest, wie aktiv du bist.
Wissen teilen
Mit jeder Antwort, jeder Umfrage und jedem Beitrag wird die Community wertvoller. Auch für dich beim nächsten Mal.
Was unsere Mitglieder am häufigsten beschäftigt
Auswertung der ersten Mitgliederbefragungen – die Themen, die du in der Community sofort diskutiert findest.
Statt allgemeiner Ratgeber bekommst du Antworten, die zur Größe und Struktur deines Betriebs passen. Keine Konzernlogik, keine theoretischen Modelle.
Die Themen wachsen mit der Community. Du bestimmst mit, was diskutiert wird – durch deine Fragen, deine Beiträge und deine Umfragen.
Eine faire, einfache Mitgliedschaft
Ein Preis, ein Zugang, kein Kleingedrucktes. Du kannst monatlich kündigen.
Standard
kostenlos für Dich
Lesen und Fragen stellen
Lesen ausgewählter Artikel
Einsicht in laufende Umfragen
Teilnahme an einem Live-Event
Keine Zahlungsdaten nötig
Premium
€
19
/ Monat
Alle Funktionen unbegrenzt
Eigene Fragen & Beiträge posten
Eigene Umfragen erstellen
Zugang zu allen Events & Roundtables
Persönlicher Kontakt zu uns
Der HR-Radar ist für Euch!
Werde Teil der Community
HR-Radar startet jetzt. Wir fangen mit großen Ambitionen an. Als “early bird” bekommst du nicht nur exklusive Konditionen – du prägst auch mit, welche Themen, Branchen und Formate als erstes Raum bekommen.
Wenn du wissen willst, wie die anderen es lösen, ist das hier dein Anfang.